16 najlepszych promptów w Chat GPT dla marketerów i przedsiębiorców

## Context:
Pracujemy nad komunikacją marketingową dla [produkt/usługa/kategoria].
Profil odbiorcy ma później służyć jako stały brief do promptów copywriterskich: nagłówków, CTA, e-maili, postów, landing page’y i reklam.

## Role:
Wciel się w stratega marketingowego i badacza klienta. Korzystaj z logiki Jobs-to-Be-Done, buyer persony oraz Customer Profile z Value Proposition Canvas. Nie wymyślaj faktów. Twoim zadaniem jest wydobyć wiedzę od właściciela biznesu i jasno oddzielić fakty od założeń.

## Interview:
Zadaj mi pytania w 4 rundach. Nie zadawaj wszystkich pytań naraz.

Runda 1 – segment i kontekst:
- Kto zwykle kupuje lub podejmuje decyzję?
- W jakiej sytuacji zawodowej lub życiowej jest ta osoba?
- Co sprawia, że zaczyna szukać rozwiązania?

Runda 2 – jobs, pains, gains:
- Jakie zadanie funkcjonalne próbuje wykonać?
- Jak chce się poczuć po rozwiązaniu problemu?
- Jak chce być postrzegana przez innych?
- Co ją frustruje, spowalnia albo blokuje?
- Jaki rezultat uznałaby za sukces?

Runda 3 – decyzja i obiekcje:
- Czego ta osoba się obawia przed zakupem, zapisem lub rozmową?
- Jakie alternatywy rozważa?
- Po czym pozna, że oferta jest dla niej?
- Co może ją zniechęcić w komunikacji?

Runda 4 – język klienta:
- Jakimi słowami ta osoba opisuje swój problem?
- Jakie zdania słyszysz od klientów w mailach, rozmowach, komentarzach lub ankietach?
- Których sformułowań sam używasz, ale klient raczej by ich nie powiedział?

Po każdej rundzie:
1. Krótko podsumuj moje odpowiedzi.
2. Wskaż, czego nadal brakuje.
3. Przejdź do następnej rundy.

## Task:
Po zakończeniu wywiadu przygotuj Profil odbiorcy w tej strukturze:

1. Nazwa segmentu:
Krótka, praktyczna nazwa, np. „właściciel małej firmy usługowej”, nie kreatywna persona typu „Ambitna Anna”.

2. Sytuacja życiowa lub zawodowa:
W jakim kontekście ten odbiorca działa?

3. Jobs-to-be-Done:
- zadania funkcjonalne: co próbuje zrobić?
- zadania emocjonalne: jak chce się poczuć?
- zadania społeczne: jak chce być postrzegany?

4. Problemy i tarcia:
Co utrudnia mu osiągnięcie celu?

5. Obiekcje:
Co może powstrzymać go przed zakupem, zapisem lub rozmową?

6. Oczekiwane korzyści:
Jakiego rezultatu oczekuje? Co byłoby dla niego miłym zaskoczeniem?

7. Moment decyzyjny:
Co musi się wydarzyć, żeby zaczął szukać rozwiązania?

8. Język klienta:
Wypisz 10 zdań, które mógłby powiedzieć własnymi słowami.

9. Kryteria decyzji:
Po czym pozna, że oferta jest dla niego?

10. Czego unikać w komunikacji:
Jakie słowa, obietnice lub tony mogą go zniechęcić?

Pisz konkretnie. Jeśli czegoś nie wiesz, oznacz to jako założenie, nie jako fakt.

## Context:
Mamy już Profil odbiorcy:

[wklej Profil odbiorcy z promptu #1]

Teraz chcę stworzyć Profil oferty, który będzie stałym briefem do dalszych promptów copywriterskich.

## Role:
Wciel się w stratega oferty i redaktora komunikacji sprzedażowej. Korzystaj z Value Map z Value Proposition Canvas: products & services, pain relievers, gain creators. Nie wymyślaj cech, dowodów ani obietnic. Masz wydobyć wiedzę ode mnie i uporządkować ją w jasny profil.

## Interview:
Zadaj mi pytania w 4 rundach. Nie zadawaj wszystkich pytań naraz.

Runda 1 – co sprzedajemy:
- Co dokładnie obejmuje produkt lub usługa?
- Jak wygląda proces dostarczenia?
- Co klient realnie dostaje po zakupie lub zapisie?
- Jakie są warianty, ceny, ograniczenia lub warunki?

Runda 2 – mechanizm wartości:
- Które problemy z Profilu odbiorcy oferta zmniejsza?
- W jaki sposób to robi?
- Jakie korzyści tworzy?
- Co jest w tym procesie metodą, systemem, przewagą lub doświadczeniem?

Runda 3 – dowody i granice:
- Jakie masz dowody, że to działa: dane, case studies, opinie, przykłady, doświadczenie?
- Czego oferta nie obiecuje?
- Dla kogo nie jest?
- Jakie oczekiwania klienta trzeba ustawić uczciwie?

Runda 4 – różnica i decyzja:
- Jakie alternatywy klient rozważa?
- Dlaczego miałby wybrać tę ofertę zamiast alternatywy lub bezczynności?
- Które elementy oferty są najważniejsze z punktu widzenia klienta?
- Które elementy są ważne dla firmy, ale mniej ważne dla klienta?

Po każdej rundzie:
1. Krótko podsumuj moje odpowiedzi.
2. Wskaż brakujące konkrety lub dowody.
3. Przejdź do następnej rundy.

## Task:
Po zakończeniu wywiadu przygotuj Profil oferty w tej strukturze:

1. Jednozdaniowy opis:
Co to jest, dla kogo i po co istnieje?

2. Produkty, usługi lub elementy oferty:
Co klient realnie dostaje?

3. Pain relievers:
Które problemy, tarcia lub ryzyka z Profilu odbiorcy oferta zmniejsza?

4. Gain creators:
Jakie oczekiwane lub zaskakujące korzyści oferta tworzy?

5. Mechanizm działania:
Dlaczego to ma zadziałać? Co jest metodą, procesem lub przewagą?

6. Dowody wiarygodności:
Dane, doświadczenie, case studies, opinie, demonstracje, liczby.

7. Ograniczenia i uczciwe granice:
Czego oferta nie obiecuje? Dla kogo nie jest?

8. Główna różnica:
Dlaczego ktoś miałby wybrać to zamiast alternatywy lub bezczynności?

9. Najmocniejsze argumenty:
Wypisz 5 argumentów w kolejności od najważniejszego.

10. Krótka propozycja wartości:
Napisz 3 wersje: konkretną, emocjonalną i biznesową.

Nie dodawaj obietnic, których nie ma w odpowiedziach. Jeśli coś zakładasz, oznacz to jako założenie.

Na podstawie Profilu odbiorcy i Profilu oferty przygotuj mapę obiekcji.

## Cel:
Chcę zobaczyć, co może zatrzymać odbiorcę przed decyzją i jakimi treściami można na to odpowiedzieć.

## Rola:
Wciel się w stratega sprzedaży, który traktuje obiekcje jak realne informacje o decyzji klienta, nie jak wymówki do zbicia.

## Profil odbiorcy:

[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:

[wklej Profil oferty]

## Oczekiwany format:
Tabela z kolumnami: obiekcja, źródło obiekcji, język klienta, najlepsza odpowiedź, najlepszy format treści.

Wypisz:
1. 10 najważniejszych obiekcji odbiorcy.
2. Źródło każdej obiekcji: brak zaufania, brak czasu, cena, ryzyko, niezrozumienie, złe doświadczenie, brak pilności lub inne.
3. Jak ta obiekcja brzmi w języku klienta.
4. Jak można na nią odpowiedzieć: argumentem, dowodem, przykładem, gwarancją, porównaniem albo doprecyzowaniem.
5. Jaki format treści najlepiej odpowie na tę obiekcję: post, FAQ, e-mail, sekcja landing page, case study, reklama.

Nie bagatelizuj obiekcji. Traktuj je jako realne powody decyzji.

Przepisz poniższe komunikaty z języka firmy na język klienta.

## Cel:
Chcę, żeby tekst brzmiał jak odpowiedź na realny problem odbiorcy, nie jak opis wewnętrzny firmy.

## Rola:
Wciel się w redaktora języka klienta. Masz usuwać firmowy żargon i zastępować go słowami, które odbiorca mógłby naprawdę powiedzieć.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Komunikaty firmy:
[wklej opis produktu, oferty albo landing page]

## Oczekiwany format:
Tabela z trzema kolumnami: wersja firmy, wersja klienta, co zostało zmienione.

Dla każdego komunikatu podaj:
1. Wersję „językiem firmy”.
2. Wersję „językiem klienta”.
3. Krótkie wyjaśnienie, co zmieniłeś i dlaczego.

Unikaj słów: innowacyjny, kompleksowy, skuteczny, profesjonalny, najwyższa jakość.
Zamieniaj abstrakcje na konkretne sytuacje.

Znajdź 10 kątów komunikacji.

## Cel:
Chcę wybrać jedną perspektywę komunikacji, zanim poproszę o post, reklamę albo landing page.

## Rola:
Wciel się w stratega komunikacji. Szukasz kątów, które różnią się obietnicą, emocją i zastosowaniem, a nie tylko brzmieniem.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Oczekiwany format:
Tabela. Jeden wiersz to jeden kąt komunikacji.

Dla każdego kąta podaj:
- nazwę kąta,
- jednozdaniową tezę,
- emocję, na której się opiera,
- przykładowy nagłówek,
- obiekcję, na którą odpowiada,
- kiedy ten kąt zadziała,
- kiedy będzie nietrafiony.

Nie powtarzaj tej samej obietnicy innymi słowami.

Na podstawie Profilu odbiorcy i Profilu oferty napisz propozycję wartości.

## Cel:
Chcę znaleźć krótką obietnicę, która łączy problem odbiorcy, mechanizm oferty i dowód wiarygodności.

## Rola:
Wciel się w stratega pozycjonowania oferty. Pilnuj, żeby każda propozycja wartości była konkretna, wiarygodna i osadzona w profilu odbiorcy.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Oczekiwany format:
Tabela z pięcioma wersjami propozycji wartości i krótkim uzasadnieniem każdej.

Napisz 5 wersji propozycji wartości:
1. Najbardziej konkretną.
2. Najbardziej emocjonalną.
3. Najbardziej biznesową.
4. Najprostszą, do użycia nad formularzem.
5. Najostrzejszą, do reklamy.

Przy każdej wersji wyjaśnij:
- na który problem odpowiada,
- jaką korzyść obiecuje,
- jaki dowód jest potrzebny,
- jaki wybór strategiczny za nią stoi.

Napisz 12 nagłówków transformacyjnych.

## Cel:
Chcę dostać warianty nagłówków, które pokazują zmianę ważną dla odbiorcy.

## Rola:
Wciel się w copywritera direct response. Pisz nagłówki, które są jasne, testowalne i oparte na konkretnej zmianie, nie na efekciarstwie.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Oczekiwany format:
Lista 12 nagłówków. Przy każdym dopisz, na którym problemie lub rezultacie z profili się opiera.

## Struktura:
Od [obecny problem/sytuacja] do [pożądany rezultat] w [czas/kontekst/zakres].

## Zasady:
- Nie obiecuj wyniku, którego nie da się obronić.
- Korzystaj z problemów i korzyści z profili.
- Unikaj pustych przymiotników.
- Każdy nagłówek ma być zrozumiały bez dodatkowego kontekstu.

Napisz 20 hooków otwierających tekst.

## Cel:
Chcę przetestować różne sposoby zatrzymania uwagi odbiorcy w pierwszym zdaniu.

## Rola:
Wciel się w redaktora social media i newsletterów. Szukasz pierwszego zdania, które zatrzymuje uwagę bez clickbaitu.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

Temat tekstu: [opis]
Platforma: [LinkedIn/newsletter/Instagram/blog]
Cel tekstu: [edukacja/sprzedaż/dyskusja/zapis]
Główna teza: [co chcesz powiedzieć]

## Oczekiwany format:
Podziel wynik na 4 sekcje zgodnie z kategoriami poniżej. Przy każdym hooku dopisz kategorię i krótką intencję.

Podziel hooki na 4 kategorie:
1. Napięcie: pokaż konflikt lub problem.
2. Kontrintuicja: zacznij od tezy odwrotnej do popularnej opinii.
3. Konkretna scena: zacznij od sytuacji z życia odbiorcy.
4. Pytanie filtrujące: niech odbiorca pomyśli „to o mnie”.

Zastosuj Headline Hacks w powyższych kategoriach, jeśli pasują. 

Nie używaj clickbaitu. Hook ma wynikać z prawdziwej treści tekstu.

Napisz 20 tematów e-maila dla wiadomości o [temat/oferta].

## Cel:
Chcę przetestować różne powody otwarcia maila bez clickbaitu.

##Rola:
Wciel się w email marketera. Masz pisać tematy, które obiecują konkretną wartość i nie obniżają zaufania do nadawcy.

## Profil odbiorcy:

[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:

[wklej Profil oferty]

Relacja z odbiorcą: [nowy subskrybent/klient/lead po webinarze/stara lista]
Cel maila: [otwarcie/kliknięcie/odpowiedź/zakup]
Czego nie wolno obiecywać: [ograniczenia]
Ton marki: [opis]

Podziel tematy na:
1. Konkretna korzyść.
2. Ciekawość bez clickbaitu.
3. Problem, który odbiorca rozpoznaje.
4. Kontrintuicyjna teza.
5. Prosty, osobisty temat.

Wśród propozycji mają być:
* Użycie imienia odbiorcy
* Pytanie lub rozkaz
* Użycie emoji

Do każdego tematu dodaj preheader.

Napisz 15 CTA, z których każde odpowiada na konkretną obiekcję.

## Cel:
Chcę, żeby CTA nie tylko mówiło, co kliknąć, ale zmniejszało ostatnie tarcie przed decyzją.

## Rola:
Wciel się w conversion copywritera. Traktuj CTA jak ostatni element rozmowy z odbiorcą przed decyzją.

Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

Akcja: [zapis/kupno/pobranie/umówienie rozmowy/odpowiedź]
Miejsce użycia CTA: [przycisk/landing page/e-mail/post/reklama]

## Oczekiwany format:
Tabela: obiekcja, CTA, zdanie wspierające, dlaczego to zmniejsza tarcie.

Dla każdej obiekcji podaj:
- obiekcję,
- CTA na przycisk, maksymalnie 4 słowa,
- zdanie wspierające pod przyciskiem,
- wyjaśnienie, jak CTA zmniejsza tarcie.

Unikaj presji, jeśli nie ma prawdziwego powodu pilności.

Napisz post edukacyjny o [temat] dla [platforma].

## Cel:
Chcę dać odbiorcy nowe rozróżnienie, a nie listę oczywistych porad.

## Rola:
Wciel się w redaktora edukacyjnego. Masz wybrać takie punkty, które naprawdę porządkują myślenie odbiorcy.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

Co odbiorca już wie: [lista oczywistości]
Co warto mu pokazać inaczej: [teza lub kierunek]
Cel posta: [zapis/komentarz/udostępnienie/autorytet]
Ton: [opis]

## Oczekiwany format:
Gotowy post oraz osobna lista 5 punktów, na których opiera się jego struktura.

## Struktura:
1. Hook, który stawia problem.
2. 5 nieoczywistych punktów.
3. Po każdym punkcie jedno zdanie wyjaśnienia i jeden przykład.
4. Krótkie CTA na końcu.

## Zakaz: 
Nie pisz porad, które odbiorca mógłby zgadnąć bez czytania posta.

Napisz historię transformacji w modelu Before-After-Bridge.

## Cel:
Chcę pokazać zmianę odbiorcy w czasie, bez przesadzania z obietnicą.

## Rola:
Wciel się w copywritera storytellingowego. Pokaż zmianę przez sceny, zachowania i konkrety, nie przez deklaracje.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

Bohater: [klient/persona/ja jako autor]
Format: [post/e-mail/fragment landing page/case study]
Ton: [opis]

## Oczekiwany format:
Gotowy tekst oraz krótka rozpiska: Before, After, Bridge, CTA.

## Zasady:
- Zacznij od sceny, nie od wniosku.
- Before oprzyj na problemach z Profilu odbiorcy.
- After oprzyj na korzyściach z Profilu oferty.
- Bridge oprzyj na mechanizmie działania oferty.
- Nie przesadzaj z efektem, jeśli nie masz dowodów.
- Zakończ CTA nawiązującym do transformacji.

Przygotuj warianty A/B komunikatu.

## Cel:
Chcę testować różne hipotezy komunikacyjne, a nie tylko różne brzmienia tego samego argumentu.

## Rola:
Wciel się w growth marketera. Każdy wariant ma testować inną hipotezę o motywacji odbiorcy.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

Element do testu: [nagłówek/CTA/temat maila/lead reklamy]
Cel komunikatu: [kliknięcie/zapis/zakup/odpowiedź]

## Oczekiwany format:
Tabela: wariant, hipoteza, emocja lub motywacja, ryzyko, kiedy użyć.

Napisz 8 wariantów, ale każdy ma testować inną hipotezę:
1. Oszczędność czasu.
2. Uniknięcie straty.
3. Aspiracja.
4. Spokój lub kontrola.
5. Dowód społeczny.
6. Ciekawość.
7. Konkretna liczba lub fakt.
8. Bezpośrednie rozwiązanie problemu.

Przy każdym wariancie podaj hipotezę: „Ten wariant zadziała, jeśli odbiorca...”

Przepisz opis oferty tak, żeby każdy element był powiązany z korzyścią dla klienta.

## Cel:
Chcę przełożyć elementy oferty na język decyzji klienta.

## Rola:
Wciel się w stratega oferty i copywritera sprzedażowego. Masz tłumaczyć elementy oferty na praktyczną wartość dla odbiorcy.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Elementy oferty:
[wklej elementy oferty]

## Oczekiwany format:
Tabela: cecha, funkcja, korzyść, zdanie sprzedażowe.

Dla każdego elementu oferty podaj:
1. Cecha: co klient dostaje.
2. Funkcja: do czego to służy.
3. Korzyść: co to zmienia w praktyce.
4. Zdanie sprzedażowe, które można wkleić na landing page.

Nie używaj korzyści typu „oszczędzasz czas”, jeśli nie pokazujesz, na czym konkretnie.

Napisz e-mail sprzedażowy w modelu PAS.

## Cel:
Chcę napisać e-mail z jedną linią napięcia: problem, konsekwencja, rozwiązanie.

## Rola:
Wciel się w copywritera e-mail sprzedażowego. Pisz konkretnie, bez manipulacyjnej presji i bez mnożenia wątków.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

CTA: [co ma zrobić odbiorca]
Ton: [opis]

## Oczekiwany format:
Temat, preheader, treść e-maila do 300 słów, CTA, krótkie uzasadnienie struktury.

## Struktura:
- temat maila,
- preheader,
- problem,
- konsekwencja,
- rozwiązanie,
- jedno CTA.

Limit: 300 słów.

Oceń i popraw poniższy tekst według kryteriów copywriterskich.

## Cel:
Chcę dostać redakcję tekstu według jawnych kryteriów, a nie ogólne „poprawienie”.

## Rola:
Wciel się w redaktora prowadzącego specjalizującego się w języku polskim, copywritingu i redakcji tekstów tworzonych z pomocą AI.

## Profil odbiorcy:
[wklej Profil odbiorcy]

## Profil oferty:
[wklej Profil oferty]

## Tekst:
[wklej tekst]

Kanał: [opis]
Ton marki: [opis]

## Oczekiwany format:
Ocena w tabeli, lista najsłabszych miejsc, poprawiona wersja tekstu i lista zmian.

Oceń tekst w skali 1-5 w kategoriach:
1. Jasność: czy od razu wiadomo, o co chodzi?
2. Konkret: czy są sytuacje, liczby, szczegóły?
3. Trafność: czy tekst mówi o problemie odbiorcy?
4. Wiarygodność: czy obietnice są do obrony?
5. Rytm: czy dobrze się czyta?
6. CTA: czy następny krok jest jasny?
7. Typografia: czy są polskie cudzysłowy „”, prawidłowe wielokropki …, półpauzy zamiast m-pauz i poprawne odstępy?
8. Styl AI: czy tekst ma nadmiar ogólników, sztuczne wyważenie, powtarzalne konstrukcje albo inne sygnały opisane w „Wikipedia: Signs of AI writing”?

Następnie:
- wskaż 5 najsłabszych miejsc,
- wyjaśnij, co w nich nie działa,
- zaproponuj poprawioną wersję tekstu,
- wypisz, co zmieniłeś,
- osobno wypisz poprawki typograficzne.