Od solisty do zespołu

Przychodzi moment, kiedy nie dasz rady sam. Ale przejście od pracy solo do zarządzania zespołem to nie “po prostu zatrudnij kogoś” — to zupełnie inny zestaw umiejętności. Ten kurs przeprowadzi Cię przez ten proces krok po kroku.

Zaczniesz od delegowania: które zadania oddać, kiedy się to opłaca, jak automatyzować i priorytetyzować. Potem przejdziesz do twardych liczb — ile naprawdę kosztuje pracownik (nie tylko pensja) i jak wybrać właściwą osobę po kryteriach zawodowych i osobowościowych.

Moduł o wynagrodzeniach to kompletny przegląd systemów: czasowy, premiowy, wydajnościowy i mieszany — z omówieniem, kiedy który stosować. Rekrutacja to pełny proces: od ogłoszenia, przez dystrybucję, po rozmowę.

Ostatnie moduły dotyczą tego, co sprawia, że ludzie zostają: motywacja przez KPI, onboarding, zarządzanie flow (żeby zespół nie nudził się ani nie wypalał), kultura organizacji i charyzmatyczne przywództwo.

UWAGA: Jeśli jesteś subskrybentem Yggdrasil (mojej platformy dla przedsiębiorców), masz ten kurs w pakiecie!